Petite Enfance

3 postes d'auxiliaire de puériculture

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La Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux propose 3 postes permanents à temps complets pour occuper le métier d'auxiliaire de puériculture, affectés au service de la Petite Enfance, à compter du 1er juin 2021. L'affectation dans une crèche n'est pas encore déterminée.

Offer N°604dc1169f2f5

Publié le

Catégorie C : femme/homme, cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture territoriales,  à défaut contractuel.

Missions

Effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant

  • accueillir l'enfant et ses parents, faciliter les séparations et les retrouvailles au quotidien,
  • assurer la transmission des informations entre les parents, l'équipe et la structure,
  • observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins,
  • assurer les soins nécessaires à l'enfant (hygiène, repas, sommeil), rester vigilant sur l'état général de l'enfant, préparer les biberons et les repas, respecter l'intimité des enfants,
  • accompagner l'enfant dans ses découvertes et dans l'apprentissage de l'autonomie,
  • maintenir un aménagement adapté et sécurisé des locaux,
  • veiller au respect des règles de sécurité et appliquer les protocoles et consignes définies pour la structure,
  • veiller au maintien de l'hygiène et de la propreté dans les locaux,

Profil/Compétences :

  • titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture,
  • capacité d'être à l'écoute des parents, ds enfants et de communiquer avec eux,
  • capacité de mettre en oeuvre des connaissances professionnelles pour améliorer le confort et l'éveil des enfants,
  • mettre en place des activités d'éveil, et capacité à travailler en équipe,
  • veiller à l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité
  • savoir appliquer le protocole de transmission des informations(rédaction d'écrit synthétique)
  • capacité à rendre compte de son travail,
  • capacité à s'adapter aux priorités de son service,

Qualités requises : accueillant, autonomie de travail, polyvalence

Contraintes particulières : Planning variable

Statut : recrutement statutaire, ou à défaut contractuel-régime indemnitaire-établissement adhérents au CNAS et CDAS-titres restaurant-participation employeur à la prévoyance.

Renseignements

  • Bernadette BRUNOT, cheffe du service Petite Enfance,
  • Marie-Laure FROMONT, cheffe du service des Ressources Humaines (05 53 35 86 00)

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation ) avant le 16 avril  2021 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux, Service des Ressources Humaines -1 Boulevard Lakanal-BP 70171 -24019 PERIGUEUX CEDEX.