Adminstratif

Un chef de projet mobilité durable à disposition de l'EPIC PERIMOUV' (homme/femme)

Postuler avant le 

Le Grand Périgueux, communauté d'agglomération regroupant 43 communes pour 103 000 habitants, procède au recrutement, à compter du 1er septembre2021, d'un chef de projet mobilité durable, qui sera à disposition de l'EPIC PERIMOUV'. Poste à temps complet (35 heures).

Offer N°6073f414209e5

Publié le

Catégorie A : femme/homme, cadre d'emplois des attachés ou ingénieurs territoriaux, 

Missions : 

Au sein de l'EPIC PERIMOUV', motivé pour participer à un projet des modes de déplacement à l'échelle d'une agglomération, sous l'autorité du Directeur et dans le cadre des missions confiées à l'EPIC, par le Grand Périgueux, vous serez chargé des missions suivantes :

Activités principales :

  • Réaliser les études et interventions nécessaires à l'égard de l'analyse de l'évolution de la circulation automobile pour en mesurer les impacts en lien avec les modes de transports collectifs et doux (étude circulation, modélisation trafic, etc)...
  • Assurer le pilotage et le suivi des projets à l'égard des mobilités ( sous toutes les dimensions techniques et administratives ) avec notamment la définition d'une stratégie de développement des voies vertes du territoires, continuer la mise en accessibilité des arrêts de bus (référent accessibilité) et établir la mise en oeuvre opérationnelle de la sécurisation des arrêts transports scolaires,
  • mettre en place, une stratégie et des actions en faveur de la mobilité sociale et solidaire en lien avec l'agence commerciale Périmouv'et les acteurs présents sur le territoire (associations, élus, etc...)

  • mettre en oeuvre des projets innovants de mobilité complémentaires à l'offre de transports collectifs et doux comme par exemple de l'auto-partage,

  • assurer la passation puis le suivi administratif et le pilotage du contrat de gestion à l'égard des abris voyageurs présents, sur le territoire,

  • apporter une assistance technique aux communes du Grand Périgueux sur certains transports,

  • Réaliser une veille juridique, administrative et technique des solutions de mobilités et des systèmes de déplacement,

Activités secondaires :

  • assurer la promotion de l'offre de mobilité auprès des entreprises et administrations du territoire et au besoin les accompagner dans le lancement de leurs plans de déplacements,
  • assister le Directeur de l'EPIC Périmouv' à des réunions techniques à l'égard de l'intermodalité et de la multi-modalité.

Profil/Compétences :

  • niveau de diplôme Master 2 souhaité dans le domaine des transports, de l'aménagement du territoire et/ou en ingénierie voirie et justifier d'une expérience similaire,
  •  des connaissances techniques et rédactionnelles en lien avec les transports et les mobilités, le goût et la concertation , du dialogue sera un atout,
  • être force de proposition,
  • maîtrise du cadre des marchés publics et des processus administratifs des collectivités territoriales,
  • capacité à mettre en place et à conduire des projets en autonomie dans le cadre des responsabilités confiées et savoir rendre compte,
  • maîtrise de l'outil informatique bureautique et des SIG,
  • rigoureux, autonome et investi,
  • titulaire du permis B,
  • Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe,


Statut : recrutement statutaire pour permettre une mise à disposition auprès de l'EPIC PERIMOUV'-régime indemnitaire-établissement adhérents au CNAS et CDAS-titres restaurant-participation employeur à la garantie  prévoyance.

 

Renseignements :

  • Joanès BOUILLAGUET, directeur de l'EPIC PERIMOUV' (tel 05 53 53 30 37)
  • Marie-Laure FROMONT, cheffe du service des ressources humaines au Grand Périgueux (tel 05 53 35 86 00 )

Merci d'adresser votre candidature (CV, lettre de motivation ) avant le 21 mai  2021 à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération du Grand Périgueux, Service des Ressources Humaines -1 Boulevard Lakanal-BP 70171 -24019 PERIGUEUX CEDEX.