Offres d'emploi - GRAND PÉRIGUEUX

Aménagement

Un poste de médiateur/facilitateur de lien social (homme/femme)

Postuler avant le 

Dans le cadre de la mise en œuvre du nouvel organigramme des services du Grand Périgueux, l'Agglomération propose le recrutement d' un poste d’adulte-relais pour une mission de médiation/facilitation de lien social au sein de la direction de la cohésion territoriale, emploi à durée déterminée de 36 mois renouvelable une fois à temps complet, à compter du 1er février 2022.

Offer N°619e3ee4007c6

Publié le

STATUT: femme/homme, cadre du contrat d’adulte-relais avec rémunération au niveau du SMIC.

Missions

La parsonne recrutée  assurera les missions suivantes sous la responsabilité de la coordinatrice du projet Boucle Fert’Isle et cheffe de projet du PRU de Chamiers :

Etre le relais entre les institutions, les associations et les habitants pour les actions de la Boucle Fert’Isle (ex. nurserie maraîchère, jardins partagés, ferme et micro-ferme urbaines, ateliers culinaires…),

  • Faciliter la mobilisation et l’initiative des habitants vers le projet de création et d’animation d’espaces nourriciers transitoires,
  • Assurer une présence (organisation, logistique, communication…) lors des animations et évènements de la Boucle Fert’Isle,
  • Évaluer toutes les actions de la Boucle Fert’Isle en lien avec les porteurs de projet,

Favoriser l’émergence de projets sur les questions relatives aux jardins, aux déchets, … en lien avec la thématique de l’agriculture urbaine,

Coopérer aux actions pédagogiques des partenaires éducatifs et socio-culturels sur les questions de l’agriculture urbaine, de l’alimentation durable ou de la santé environnementale,

Améliorer la relation des habitants à leur espace de vie durant les années de travaux pour la transformation du quartier et recueillir les idées et questionnements des habitants du quartier en renouvellement urbain,

Accompagner les actions de concertation mises en œuvre dans le cadre du projet urbain (ateliers dans les écoles, réunions publiques, gestion urbaine et sociale de proximité...),

favoriser le lien social sur le quartier en renouvellement urbain.

 

Profil/Compétences

  • Diplôme niveau Bac avec expérience, ou Bac +2/3 dans le domaine de l’animation et/ou de la médiation sociale,
  • Très bon relationnel et bienveillance,
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe et à rendre compte,
  • Sensibilité pour les questions environnementales, sociales, et le monde associatif,
  • Compétences dans le domaine de l’animation,

Un plan de formation «  sur mesure  » est prévu en accompagnement à la prise de poste et aux missions.

 

CONDITIONS REQUISES (conformément aux exigences relatives au contrat d’adulte relais)

  • être demandeur d’emploi,
  • être âgé de 26 ans au minimum,
  • résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville.

Renseignements

  • Julie ANDRAUD, cheffe de projet Renouvellement urbain (tél. : 0621890543),
  • Marie-Laure FROMONT, directrice des ressources humaines (tél : 0553358600),

Merci d’adresser votre candidature (CV, lettre de motivation) avant le 24 décembre 2021, par courrier à Monsieur le Président du Grand Périgueux – Direction des ressources humaines - 1 boulevard Lakanal - BP 70171 – 24019 PERIGUEUX CEDEX ou par mail à recrutements@grandperigueux.fr