Recherche d'emploi - GRAND PÉRIGUEUX

Recherche d'emploi

Vous recherchez un emploi sur le territoire du Grand Périgueux ?
Plusieurs structures peuvent vous accompagner pour mener à bien votre projet.

Quelles sont les règles d'un bail mobilité ?

Le  bail mobilité  est un bail signé entre le propriétaire (bailleur) d'un logement meublé et un locataire considéré comme occupant temporaire (étudiant, salarié en mission temporaire ou en formation professionnelle...). D'une durée allant de 1 à 10 mois, il ne peut pas être renouvelé. Nous vous présentons les informations à connaître.

Quel locataire pour un bail mobilité ?

Seules certaines personnes peuvent être le locataire (ou colocataire) d'un  bail mobilité .

Lorsque le bail débute (date qui peut être différente de celle de la signature du bail), le locataire doit se trouver dans l'une des situations suivantes :

  • Formation professionnelle

  • Études supérieures

  • Contrat d'apprentissage

  • Stage

  • Engagement volontaire dans le cadre d'un service civique

  • Mutation professionnelle

  • Mission temporaire dans le cadre de l'activité professionnelle

À savoir

Le locataire doit justifier de sa situation par un document (contrat d’apprentissage, convention de stage, de formation,…). Il existe une liste des justificatifs que le propriétaire (ou l'agent immobilier) peut exiger du futur locataire.

Quel logement peut être loué avec un bail mobilité ?

Le logement doit être décent, c'est-à-dire qu'il doit respecter les caractéristiques suivantes :

  • Avoir une surface minimum,

  • Comporter certains équipements minimums,

  • Avoir une consommation énergétique maximum,

  • Ne pas nuire à la santé ou à la sécurité du locataire

  • Ne pas être infesté de nuisibles ou de parasites.

En tant que logement meublé, il doit en outre comporter au minimum les meubles suivants :

  • Literie avec couette ou couverture

  • Volets ou rideaux dans les chambres

  • Plaques de cuisson

  • Four ou four à micro-onde

  • Réfrigérateur

  • Congélateur ou compartiment à congélation du réfrigérateur d'une température maximale de -6°

  • Vaisselle en nombre suffisant pour que les occupants puissent prendre les repas

  • Ustensiles de cuisine

  • Table

  • Sièges

  • Étagères de rangement

  • Luminaires

  • Matériel d'entretien ménager adapté aux caractéristiques du logement (aspirateur s'il y a de la moquette, balai et serpillière pour du carrelage...).

À savoir

Un inventaire et état détaillé du mobilier doivent être faits lors de la remise des clés au locataire et lors de leur restitution au propriétaire (ou son représentant). Ces documents doivent être signés par le propriétaire et le locataire et être annexés au bail. L'établissement de ces documents ne peut lieu à aucune autre facturation que celle liée à l'établissement de l'état des lieux (état des lieux d'entrée et état des lieux de sortie).

Quelle est la durée d'un bail mobilité ?

Le  bail mobilité  est conclu pour au minimum 1 mois et au maximum 10 mois.

Ce bail est non renouvelable et non reconductible.

La durée du bail peut être modifiée 1 fois par avenant, mais la durée totale ne peut pas dépasser 10 mois.

Quand le bail s'achève, si le locataire et le propriétaire signent un nouveau bail pour le même logement, alors ce nouveau bail est obligatoirement un bail d'habitation "classique".

Que faut-il indiquer dans le bail mobilité ?

Cas général

Contenu obligatoire

Le bail est fait par écrit.

Il contient les renseignements suivants :

  • Nom du propriétaire et son adresse, ou dénomination et siège social de son mandataire (par exemple, agence immobilière)

  • Nom du locataire

  • Date de prise d'effet du bail (date à laquelle le bail entre en vigueur)

  • Durée du bail (si cette durée n'est pas indiquée, le  bail mobilité  n'est pas applicable)

  • Motif justifiant le droit du locataire à un  bail mobilité  (si ce motif n'est pas indiqué, le  bail mobilité  n'est pas applicable)

  • Phrase indiquant  le contrat de location est un bail mobilité régi par le titre 1er ter de la loi 89-462 de la loi du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs  (si la phrase n'est pas écrite, le bail mobilité n'est pas applicable)

  • Consistance, destination, surface habitable du logement

  • Désignation des locaux et équipements d'usage privatif dont le locataire a la jouissance exclusive et, si besoin, énumération des parties, équipements et accessoires de l'immeuble faisant l'objet d'un usage commun et des équipements d'accès aux technologies de l'information et de la communication (par exemple, la fibre)

  • Montant du loyer et ses modalités de paiement (paiement mensuel, trimestriel...)

  • Montant et date de versement du dernier loyer appliqué au précédent locataire, s'il a quitté le logement moins de 18 mois avant la signature du bail

  • Nature et montant des travaux effectués dans le logement depuis la fin du dernier contrat de location

  • Phrase indiquant que le propriétaire a interdiction de demander au locataire un dépôt de garantie

Contenu interdit

Le  bail mobilité  ne peut pas contenir les clauses suivantes :

Documents en annexe

Le bail doit notamment comporter en annexe les documents suivants :

    Le logement loué fait partie d'une copropriété

    Contenu obligatoire

    Le bail est fait par écrit et contient les renseignements suivants :

    • Nom du propriétaire et son adresse, ou dénomination et siège social de son mandataire (exemple : agence immobilière)

    • Nom du locataire

    • Date de prise d'effet du bail (date à laquelle le bail entre en vigueur)

    • Durée du bail (si cette durée n'est pas indiquée, le  bail mobilité  n'est pas applicable)

    • Motif justifiant le droit du locataire à un  bail mobilité  (si ce motif n'est pas indiqué, le  bail mobilité  n'est pas applicable)

    • Phrase indiquant  le contrat de location est un bail mobilité régi par le titre 1er ter de la loi 89-462 de la loi du 6 juillet 1989 tendant à améliorer les rapports locatifs  (si la phrase n'est pas écrite, le bail mobilité n'est pas applicable)

    • Consistance, destination, surface habitable du logement

    • Désignation des locaux et équipements d'usage privatif dont le locataire a la jouissance exclusive et, si besoin, énumération des parties, équipements et accessoires de l'immeuble faisant l'objet d'un usage commun et des équipements d'accès aux technologies de l'information et de la communication (par exemple, la fibre)

    • Montant du loyer et ses modalités de paiement (paiement mensuel, trimestriel...)

    • Montant et date de versement du dernier loyer appliqué au précédent locataire, s'il a quitté le logement moins de 18 mois avant la signature du bail

    • Nature et montant des travaux effectués dans le logement depuis la fin du dernier contrat de location

    • Phrase indiquant que le propriétaire a interdiction de demander un dépôt de garantie

    Contenu interdit

    Le  bail mobilité  ne peut pas contenir les clauses suivantes :

    Extraits du règlement de copropriété

    Le propriétaire doit fournir au locataire les extraits du règlement de copropriété concernant ou précisant les points suivants :

    • Destination de l'immeuble

    • Jouissance et usage des parties privatives et communes

    • Quote-part afférente au lot loué dans chacune des catégories de charges

    Documents en annexe :

    Le bail doit notamment comporter en annexe les documents suivants :

      Faut-il avoir une caution locative pour un bail mobilité ?

      Le propriétaire est autorisé à demander une caution. Dans ce cas, le locataire peut notamment recourir à la , y compris s'il est étudiant.

      À savoir

      Il existe une liste des justificatifs que le propriétaire peut exiger de la caution.

      Un dépôt de garantie est-il autorisé en cas de bail mobilité ?

      Le propriétaire a interdiction de demander un dépôt de garantie.

      Comment est fixé le loyer d'un logement loué avec un bail mobilité ?

      Les règles de fixation du loyer dépendent de la commune du logement.

      Il existe 3 types de communes :

      • Les communes de Paris, Bordeaux, Est Ensemble, Lille (Hellemmes, Lomme), Lyon et Villeurbanne, Montpellier, Plaine commune, et du Pays Basque depuis le 25 novembre 2024

      • Les communes en zone tendue

      • Les autres communes

      Pour savoir si le logement est situé en zone tendue, vous pouvez utiliser ce simulateur :

      Paris, Est Ensemble, Lille (Hellemmes, Lomme), Lyon et Villeurbanne, Montpellier, Plaine commune

      Le loyer est soumis à l'encadrement des loyers.

      Son montant ne peut pas être révisé en cours de bail.

      À savoir

      Le loyer et les charges récupérables sont dus durant le préavis (congé) du locataire, sauf si celui-ci est remplacé par un autre locataire en accord avec le propriétaire.

        Zone tendue

        Le loyer est soumis à l'encadrement des loyers.

        Son montant ne peut pas être révisé en cours de bail.

        À savoir

        Le loyer et les charges récupérables sont dus durant le préavis (congé) du locataire, sauf si celui-ci est remplacé par un autre locataire en accord avec le propriétaire.

          Autre commune

          Le loyer est librement fixé par le propriétaire.

          Son montant ne peut pas être révisé en cours de bail.

          À savoir

          Le loyer et les charges récupérables sont dus durant le préavis (congé) du locataire, sauf si celui-ci est remplacé par un autre locataire en accord avec le propriétaire.

            Quelles sont les charges locatives d'un logement loué avec un bail mobilité ?

            Les charges locatives sont les suivantes :

            Ascenseurs et monte-charge

            Les dépenses liées au fonctionnement de l'ascenseur, et récupérables auprès du locataire, sont les dépenses suivantes :

            • Électricité

            • Exploitation de l'appareil (visite périodique, nettoyage, examen semestriel des câbles, tenue d'un dossier par l'entreprise d'entretien mentionnant les visites techniques, incidents)

            • Fourniture de produits ou petits matériel d'entretien (chiffons, graisses et huiles nécessaires, lampes d'éclairage de la cabine)

            • Menues réparations de la cabine (changement boutons d'envoi, paumelles de portes), des paliers (ferme portes mécaniques, électriques ou pneumatiques) et des fusibles.

            À savoir

            Le contrôle technique à réaliser tous les 5 ans n'est pas une charge récupérable.

            Eau froide, eau chaude et chauffage collectif

            Les dépenses liées à l'eau ou au chauffage, et récupérables auprès du locataire, sont les dépenses suivantes :

            • Eau froide et chaude de l'ensemble des occupants

            • Eau nécessaire à l'entretien courant des parties communes, y compris la station d'épuration

            • Eau nécessaire à l'entretien courant des espaces extérieurs

            • Produits nécessaires à l'exploitation, à l'entretien et au traitement de l'eau

            • Fourniture d'énergie quelle que soit sa nature

            • Exploitation des compteurs généraux et individuels et à l'entretien des épurateurs de fumée

            • Réparation des fuites sur joints.

            Installations individuelles

            Concernant les installations individuelles, les dépenses récupérables auprès du locataire sont les dépenses suivantes :

            • Chauffage et production d'eau chaude

            • Distribution d'eau dans les parties privatives (contrôle des raccordements, réglage de débit et températures, dépannage, remplacement des joints cloches des chasses d'eau).

            À savoir

            L'électricité utilisée par le locataire dans le logement loué doit être payée par le locataire lui-même (chaque locataire doit souscrire un abonnement auprès d'une entreprise distributrice).

            Parties communes intérieures

            Les dépenses liées aux parties communes de l'immeuble, et récupérables auprès du locataire, sont les dépenses suivantes :

            • Électricité

            • Fourniture de produits d'entretien (balais et sacs nécessaires à l'élimination des déchets) et de produits de désinsectisation et désinfection

            • Entretien de la minuterie, des tapis, des vide-ordures

            • Réparation des appareils d'entretien de propreté tels que l'aspirateur

            • Frais de personnel d'entretien.

            Espaces extérieurs

            Concernant les espaces extérieurs, les dépenses récupérables auprès du locataire sont les dépenses suivantes :

            • Voies de circulation

            • Aires de stationnement

            • Abords des espaces verts

            • Équipements de jeux pour enfants.

            Taxes et redevances

            Les dépenses restant à la charge du locataire sont notamment les dépenses suivantes :

            Employé d'immeuble, gardien ou concierge

            Sous certaines conditions, le salaire de l'employé d'immeuble, ou gardien, ou concierge, fait partie des charges récupérables auprès du locataire.

            Comment a lieu le paiement des charges locatives en cas de bail mobilité ?

            Les charges locatives sont à payer au propriétaire sous la forme d'un forfait versé simultanément au loyer.

            Le montant du forfait et la périodicité de versement (chaque mois, tous les 3 mois...) sont inscrits dans le bail. Ce montant ne peut pas être manifestement disproportionné par rapport au dernier  décompte par nature de charges .

            Chaque mois, le propriétaire doit transmettre l'évaluation de la consommation de chaleur, de froid, d'eau chaude sanitaire du logement, lorsque l'immeuble est doté de compteurs individuels d'énergie thermique télé-relevables, d'appareils de mesure télé-relevables permettant de déterminer la quantité de froid, d'un dispositif d'individualisation des frais d'eau chaude sanitaire.

            Lorsque le logement se trouve dans une copropriété, le propriétaire doit transmettre les informations qu'il reçoit du syndic.

            À savoir

            Le loyer et les charges sont dus par le locataire pendant tout la durée du préavis (congé), sauf si ce locataire sortant est remplacé avant la fin du préavis par un autre locataire en accord avec le propriétaire.

            Comment obtenir une quittance de loyer en cas de bail mobilité ?

            Le locataire peut demander au propriétaire de lui transmettre gratuitement une quittance de loyer, contre le paiement complet du loyer (charges comprises). Ce document indique que toutes les sommes dues ont été payées.

            Si le locataire ne paie qu'une partie du loyer, le propriétaire doit lui délivrer un simple reçu.

            Il est possible d'utiliser ce modèle de lettre pour demander au propriétaire l'envoi d'une quittance :

            À quelle condition peut-on sous-louer un logement loué avec un bail mobilité ?

            La sous-location est possible, à la condition que le locataire obtienne l'accord écrit du propriétaire.

            Une colocation est-elle possible avec un bail mobilité ?

            Une colocation est la location par plusieurs colocataires d'un même logement, que tous utilisent comme résidence principale.

            Elle peut prendre la forme :

            • Soit d'un bail mobilité unique signé par tous les colocataires

            • Soit d'autant de baux mobilité qu'il y a de colocataires.

            Attention

            Un bail mobilité ne peut pas comporter de  clause de solidarité  entre les colocataires ou leurs cautions.

            Que doit faire le locataire pour quitter le logement en cas de bail mobilité ?

            Le locataire peut mettre fin au  bail mobilité  à tout moment, mais il doit en avertir à l'avance le propriétaire du logement (ou le notaire ou l'agence immobilière qui gère le logement). Pour cela, il doit lui  donner congé  et respecter un délai de préavis d'un mois.

            Il peut le faire de la façon suivante :

            • Soit par lettre recommandée avec accusé de réception

            • Soit par acte de commissaire de justice (anciennement acte d'huissier)

            • Soit par remise en main propre contre émargement ou récépissé signé

            Le locataire peut rédiger son congé à partir de ce modèle de lettre suivant :

            Le délai de préavis court à partir du jour :

            • de la réception de la lettre recommandée par le propriétaire (ou l'agence immobilière)

            • ou de la signification de l'acte du commissaire de justice

            • ou de la remise en main propre

            Exemple

            Une lettre de congé reçue par son destinataire le 5 septembre fait courir un préavis d'un mois jusqu'au 5 octobre à minuit (et non jusqu'au 30 octobre).

            Lorsque les dates ne sont pas identiques, il s'agit du dernier jour de ce mois : un délai d'un mois partant du 30 janvier expire le 28 février, ou le 29 février pour les années bissextiles.

            Les jours fériés et les week-ends sont inclus dans ce calcul. Si le préavis finit un dimanche, il finit ce jour-là, et non le vendredi précédent ou le lundi suivant.

            Le loyer et les charges sont dus durant la période du préavis donné par le locataire, sauf si le logement est occupé avant la fin du préavis par un autre locataire en accord avec le propriétaire (ou l'agence immobilière).

            Si le délai de préavis prend fin en cours de mois, le montant du loyer et des charges que vous devez pour ce dernier mois est proportionnel au nombre de jours durant lesquels vous avez disposé du logement :

            Exemple

            • Lorsque le dernier mois de préavis a 30 jours, et que le préavis prend fin le 5, le montant dû pour le dernier mois équivaut à 5/30e du montant mensuel

            • Lorsque le dernier mois de préavis a 31 jours, et que le préavis prend fin le 5, le montant dû pour le dernier mois équivaut à 5/31e du montant mensuel

            • Lorsque le dernier mois de préavis a 28 jours, et que le préavis prend fin le 5, le montant dû pour le dernier mois équivaut à 5/28e du montant mensuel

            • Lorsque le dernier mois de préavis a 29 jours, et que le préavis prend fin le 5, le montant dû pour le dernier mois équivaut à 5/29e du montant mensuel.

            Peut-il y avoir changement de propriétaire durant un bail mobilité ?

            Le propriétaire peut vendre le logement, ou le cèder gratuitement, alors que le  bail mobilité  est en cours.

            Le nouveau propriétaire doit indiquer les informations suivantes au locataire :

            • Son nom ou dénomination

            • Son domicile ou siège social

            • Nom et adresse de l'agence immobilière (si nécessaire)

            Le locataire reste dans les lieux et voit son bail se poursuivre aux mêmes conditions avec ce nouveau propriétaire.

            Que se passe t-il à l'échéance d'un bail mobilité ?

            À l'échéance du bail, 3 situations sont possibles :

            Le locataire veut quitter le logement

            Le locataire peut mettre fin au  bail mobilité  à tout moment, mais il doit en avertir à l'avance le propriétaire du logement (ou le notaire ou l'agence immobilière qui gère le logement). Pour cela, il doit lui  donner congé  et respecter un délai de préavis d'un mois.

            Il peut le faire de la façon suivante :

            • Soit par lettre recommandée avec accusé de réception

            • Soit par acte de commissaire de justice (anciennement acte d'huissier)

            • Soit par remise en main propre contre émargement ou récépissé signé

            Contenu du congé

            Le locataire peut rédiger son congé à partir de ce modèle de lettre suivant :

            Début du délai de préavis

            Le délai de préavis court à partir du jour :

            • de la réception de la lettre recommandée par le propriétaire (ou l'agence immobilière)

            • ou de la signification de l'acte du commissaire de justice

            • ou de la remise en main propre

            Exemple

            Une lettre de congé reçue par son destinataire le 5 septembre fait courir un préavis d'un mois jusqu'au 5 octobre à minuit (et non jusqu'au 30 octobre).

            Lorsque les dates ne sont pas identiques, il s'agit du dernier jour de ce mois : un délai d'un mois partant du 30 janvier expire le 28 février, ou le 29 février pour les années bissextiles.

            Les jours fériés et les week-ends sont inclus dans ce calcul. Si le préavis finit un dimanche, il finit ce jour-là, et non le vendredi précédent ou le lundi suivant.

            Conséquence sur la paiement du loyer et des charges

            Le loyer et les charges sont dus durant la période du préavis donné par le locataire, sauf si le logement est occupé avant la fin du préavis par un autre locataire en accord avec le propriétaire (ou l'agence immobilière).

            Si le délai de préavis prend fin en cours de mois, le montant du loyer et des charges que vous devez pour ce dernier mois est proportionnel au nombre de jours durant lesquels vous avez disposé du logement :

            Exemple

            • Lorsque le dernier mois de préavis a 30 jours, et que le préavis prend fin le 5, le montant dû pour le dernier mois équivaut à 5/30e du montant mensuel.

            • Lorsque le dernier mois de préavis a 31 jours, et que le préavis prend fin le 5, le montant dû pour le dernier mois équivaut à 5/31e du montant mensuel.

            • Lorsque le dernier mois de préavis a 28 jours, et que le préavis prend fin le 5, le montant dû pour le dernier mois équivaut à 5/28e du montant mensuel.

            • Lorsque le dernier mois de préavis a 29 jours, et que le préavis prend fin le 5, le montant dû pour le dernier mois équivaut à 5/29e du montant mensuel.

            Le propriétaire veut récupérer le logement

            À l'échéance du bail, le propriétaire n'a pas besoin de donner son congé (préavis) au locataire pour mettre fin au  bail mobilité .

              Le locataire veut rester dans le logement

              La durée du bail peut être modifiée 1 fois par avenant, mais la durée totale ne peut pas dépasser 10 mois.

              À l'échéance du bail, le locataire et le propriétaire peuvent signer un nouveau bail pour le même logement, mais ce nouveau bail est obligatoirement un bail d'habitation "classique".

                Questions - Réponses

                  Toutes les questions réponses

                Et aussi...

                Où s'informer ?

                Services en ligne

                  Tous les services en ligne

                Textes de référence

                La Maison de l'Emploi du Grand Périgueux

                La Maison de l'Emploi du Grand Périgueux répond à plusieurs besoins : formation professionnelle, emploi, développement local.
                Elle travaille avec les entreprises, les organisations professionnelles, les collectivités territoriales, les chambres consulaires et les organisations syndicales.

                • Vous pouvez directement consulter les offres d'emploi sur le site internet de la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux

                Vous choisissez un secteur d'activité ; agriculture, industrie, santé, support à l'entreprise, banque, commerce... et le lieu de travail recherché.

                • Vous pouvez bénéficier d'un accompagnement, d'un suivi, d'information et participer à des forums emploi et formation, ateliers...

                la Maison de l'Emploi du Grand Périgueux

                 

                Structure

                Les conseils de la Mission locale du Grand Périgueux

                pour tous les jeunes âgés de 16 à 25 ans et sur tous les sujets liés à l’emploi.

                Un interlocuteur unique sur votre parcours d’insertion professionnelle pour :

                • définir avec vous un projet professionnel solide et cohérent
                • étudier les possibilités de formation et les contrats en alternance pour réussir votre projet
                • vous proposer des offres d’emploi adaptées

                Également,

                • faciliter vos rencontres avec les employeurs
                • vous informer sur les démarches de la vie quotidienne telles que l’obtention d’un logement, la santé, les transports etc.

                Le Pôle Emploi

                Plusieurs agences du Pôle Emploi Périgueux 24 vous permettent d'accéder à une multitude d'offres en ligne, là aussi classées selon tous les secteurs d'activité.

                Vous pouvez aussi vous rendre directement dans une agence Pôle Emploi 24. Attention à bien vérifier les horaires d'ouverture, certaines structures ayant un accueil plus réduit.

                Pôle Emploi

                Contact

                Augmenter vos chances avec RÉSONNE !

                Le dispositif Résonne géré par Périgord Développement prévoit un programme d'appui à la recherche d'emploi du conjoint.

                • Votre conjoint(e) a trouvé un emploi à Périgueux ou dans la région
                • Vous avez pour projet de le (la) suivre,
                • vous vous inscrivez dans un processus de mobilité professionnelle.

                Résonne répond à vos attentes et vous épaule sur plusieurs aspects :

                • déposer un CV dans la bourse à l’emploi du réseau des entreprises membres
                • avoir accès à un réseau de professionnels et d’entreprises en développement qui recherchent des collaborateurs

                Les offres du Grand Périgueux

                Offres d'emploi

                Stage

                Candidature spontanée