Du gagnant gagnant pour l’entreprise et le salarié

Des objectifs

Le Plan de Mobilité Employeur (PdME) s’appuie sur des mesures concrètes. Elles visent à diminuer les émissions de gaz à effet de serre et à contribuer à l’amélioration de la qualité de l’air et donc de la santé.

Différentes actions

  • L’organisation du travail : flexibilité des horaires, télétravail, gestion des grèves, garantie de retour…
  • Les solutions alternatives à la voiture individuelle des salariés : covoiturage, vélo, transports en commun, marche…
  • Des mesures pour réduire l’impact des déplacements professionnels : recours au train, flotte de véhicules électriques, mise à disposition d’une flotte de vélos d’entreprise…
  • La logistique

Je suis une entreprise, comment le Grand Périgueux peut m’aider ?

Périmouv’, le service mobilité du Grand Périgueux me propose un accompagnement complet.

En 4 étapes

  • Cadrage et communication : mise en place de la démarche…
  • Diagnostic : analyse de l’offre de mobilité, identification des flux de déplacements, mobilité des salariés…
  • Plan d’action : co-construction entre le Grand Périgueux et l’entreprise, définition des indicateurs de suivi…
  • Suivi et évaluation : mise à jour de l’état des lieux, bilan annuel…

Avec un accompagnement sur de nombreux domaines

  • informations sur la législation, l’offre de services sur le Grand Périgueux ou les aides mobilité
  • Analyse de l’offre de transport, en fonction de l’adresse des salariés
  • Identification des flux de déplacements en fonction la géolocalisation des salariés et de leurs trajets quotidiens
  • Conseils sur la mise en place d’un plan d’actions personnalisé en lien avec la réglementation en vigueur

Des mesures incitatives

Et si je changeais ma façon d’envisager le transport ? Avec le Plan de Mobilité Employeur, je peux bénéficier de plusieurs avantages…

  • Covoiturage, éco conduite, vélo, aides, autopartage, stationnement, événements locaux, challenge mobilité…
  • Stands sur la mobilité : lien privilégié avec les salariés dans l’entreprise en lien avec le référent de la structure
  • Offre privilégiée Périvélo : priorité sur les locations de vélos, tarifs préférentiels…