Pour renforcer son équipe, Grand Périgueux recrute un ou une aide à domicile / auxiliaire de vie / assistant de vie prêt à s’investir dans une démarche de soins personnalisés et de qualité.

Quelles seront mes missions ?

  • Accompagner les bénéficiaires dans les gestes du quotidien : lever, coucher, toilette simple, repas, déplacements.
  • Assurer l’entretien courant du domicile de l’usager : ménage, repassage, réfection du lit, rangement divers
  • Contribuer au maintien du lien social.
  • Utiliser et entretenir le matériel médicalisé à domicile (lits, fauteuils, verticalisateurs…).
  • Favoriser le retour à l’autonomie et prévenir la dépendance.
  • Accompagner le bénéficiaire pour les courses et différents rendez-vous

Quel est le profil recherché ?

  •  Diplôme DEAES (Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif  et Social) ou non diplômé selon profil, expérience et motivation.
  • Expérience appréciée
  • Sens de l’écoute, empathie, autonomie et réactivité.
  • Maîtrise des pathologies liées au vieillissement et au handicap.
  •  Permis B obligatoire (véhicules à boîte manuelle).

Quelles sont les conditions de travail ?

Poste

  • Lieu du poste : déplacements fréquents.
  • Type d’emploi : CDD – à temps non complet, CDD de remplacement ou de 12 mois à 36 mois selon profil et expérience.
    Intégration possible par voie de mutation ou en tant que contractuel de droit public.

Éléments de rémunération pour un contrat de 27h/semaine

  • Traitement de base (indexé sur les grilles indiciaires de la fonction publique territoriale) : 1350.66 € brut par mois, soit un taux horaire de 13.62 € brut pour un salaire net de 1275 € pour 27 heures par semaine.
  • Prime équivalent au Ségur de la Santé : 181.05 € brut par mois.
  • Prime mensuelle en fonction des compétences et des missions : 61.71 € brut par mois.
  • Prime annuelle en fonction de mon engagement : jusqu’à 180 € par an.
  • Participation employeur à la prévoyance maladie.
  • Titres restaurant à partir de 6 mois d’ancienneté.
  •  Possibilité d’adhésion au Comité d’action social (équivalent à un CSE).
  • Participation employeur à la mutuelle santé.

Formation, avantages…

  • Cadre professionnel stimulant, au sein d’un collectif engagé.
  • Formations continues pour enrichir ses compétences, possibilité d’évoluer dans mes missions grâce à des formatrices au sein de l’équipe, ateliers, formations ou encore tutorat.
    Nos exigences ?
  • Téléphone professionnel, matériel de protection, véhicule de service et prise en charge de tous les frais rattachés (carburant, entretien, réparation) au bout d’1 mois.

Dés à présent

  • Poste à pourvoir dès à présent.
  •  Temps choisi avec possibilité d’avoir un planning adapté à ma vie personnelle.
  • Déplacements fréquents avec véhicule de service fourni.
  • Travail en équipe pluridisciplinaire intégrée : coordination avec infirmiers, psychologues, ergothérapeutes…

Je suis intéressé ? Je dépose ma candidature  : recrutement.autonomie@grandperigueux.fr